Профсоюз

Акционерное общество «Трансэнерго», являясь социально-ответственным предприятием, наравне со своей непосредственной теплоснабжающей деятельностью, никогда не забывает о меценатстве и уделяет особенно пристальное внимание вопросам благотворительной помощи. Поскольку следует путем конфуцианства: «добродетель не останется в одиночестве, у нее обязательно найдутся соседи».

С 2001 года при АО “Трансэнерго” существует профсоюзная организвция “Жолдастар”, которая курирует различные вопросы. К примеру, участие работников АО “Трансэнерго” в различных благотворительных акциях.

Так, ежегодно в рамках масштабной республиканской акции «Дорога в школу» коллектив оказывает материальную поддержку  первоклассникам – детям из малообеспеченных и малоимущих семей. К примеру, в 2016 году акция «Дорога в школу» была приурочена к 25-летию независимости РК. Работники АО «Трансэнерго» оказали благотворительную помощь 14 детям не только сотрудников предприятия, но и детям из социально-уязвимых слоев населения, в размере семисот тысяч тенге.

К Новому году детям сотрудников «Трансэнерго»  вручают долгожданные подарки и билеты на праздничные елки. Долевое участие профком принимает в приобретении путевок в летний период для оздоровления детей в загородных лагерях отдыха. Спонсорскую помощь администрация и профсоюз оказывают детям с ограниченными возможностями и различным общественным объединениям.

В рамках региональной программы «Коркей бер, туган жер!» оказали помощь в ремонте сельского Дома культуры в селе Кумсай Актюбинской области.

На протяжении всей своей деятельности АО «Трансэнерго», как социально-ответственное предприятие, является участником не только благотворительных акций, но и разнообразных общественных программ. В связи с чем, коллектив компании не смог остаться безучастным и равнодушным к людям, нуждающимся в помощи и поддержке. Так, в 2015 году в организации решили перечислить свой однодневный заработок в фонд помощи пострадавшим от наводнения в Карагандинской области. На эти цели было перечислено более 2 млн. тенге. Жители региона, подвергшегося водной стихии, смогли приобрести на эти средства товары и продукты первой необходимости.

Своевременную поддержку коллектив оказывает глубокоуважаемым ветеранам труда, ветеранам Великой Отечественной войны, которые отдали много сил и времени для становления и развития предприятия. Ежегодно из средств профбюджета оказывается материальная помощь, приуроченная ко Дню Победы и Международному дню пожилых людей.

Достойные условия труда и отдыха

Ни о каком совершенствовании предприятия не могло бы идти и речи, без человеческого потенциала АО «Трансэнерго». Ведь человек – это ядро любого производственного процесса. Именно такое определение и стало главным ориентиром в управленческой политике теплоснабжающей компании. Основное внимание – не инвестициям, не технологиям или оборудованию, а Работнику с большой буквы. Понимание важности заботы о каждом сотруднике определяют сегодняшнюю внутрикорпоративную стратегию. В этой связи нельзя не подчеркнуть роль Коллективного договора, который ежегодно с 2011 по 2015 годы является победителем в областных конкурсах «Лучший коллективный договор, «Лучшая профсоюзная организация», которые проводят Федерация профсоюзов РК, Актюбинский областной совет профессиональных союзов. Также профсоюзную организацию «Жолдастар» АО «Трансэнерго» неоднократно вносили в Книгу почета профсоюзов Актюбинской области, о чем говорят Свидетельства, подписанные председателем Актюбинского облсовпрофа .

Древнегреческий философ Демокрит однажды сказал «Единомыслие создает дружбу». Наша организация в своих взглядах, задачах и целях пошла чуть дальше. Партнерские отношения администрации предприятия и профсоюзной организации «Жолдастар», безусловно, строятся на основе коллективного договора, который неоднократно признавался образцовым.

Так, согласно коллективного договора предусмотрены оплаченные дополнительные дни отдыха сверх установленных законодательством Республики Казахстан.

Как говорится, каждый труд должен быть достойно оплачен. Поэтому в компании созданы условия не только для успешной деятельности, но и достойного отдыха. Так, каждому работнику предприятия, направленному на оздоровление и лечение в санатории и профилактории страны, путевка оплачивается в размере 50% от ее стоимости. В 2015-2016 годах свое здоровье в санатории поправили 25 работников.

Наши сотрудники умеют хорошо работать и правильно отдыхать!

 

В зимний период теплоэнергетики со своими семьями выезжают на лыжную базу отдыха, где сильная половина «Трансэнерго» участвует в лыжных забегах, а сотрудницы с детьми катаются на санках и коньках. А по окончанию отопительного сезона все дружно выезжают на природу, где наравне с культурным досугом  организовывают спортивные состязания и различные эстафеты. Все это бесспорно является цементирующей основой корпоративного духа. Сплачивает и придает командный настрой также участие и победа в спортивных соревнованиях, которые проводят на базе предприятия, в городских и областных масштабах. Кстати, на территории центральной производственной базы обустроена летняя спортивная площадка для занятий и проведения между подразделениями соревнований по футболу, баскетболу и волейболу.  В основном, все спортивные мероприятия направлены на привлечение работающего коллектива к активному образу жизни, укрепление спортивных и дружеских связей среди работников и служащих компаний.

Так, с 12 ноября по 10 декабря 2016 года прошла Спартакиада среди четырех энергопредприятий Актюбинской области – АО «Актобе ТЭЦ», ТОО «Энергосистема», ТОО «Жанажольская ГТЭС» и АО «Трансэнерго». И была приурочена к 25-летию Независимости РК и Дню энергетика. Она была возрождена по инициативе АО «Трансэнерго» и проходила по шести видам спорта – волейбол, настольный теннис, мини-футбол, шахматы, плавание, армрестлинг. В течение месяца команды боролись за первое место и переходящий Кубок.

Не менее важным является проведение в организации культурно-массовых мероприятий. Таких как, «Мисс и Мистер Трансэнерго», где молодые работники могут заявить о своих творческих способностях. Игра КВН показывает насколько задорными могут оказаться те, кто в будние дни строго следят за теплоснабжением города. А такие конкурсы, как «Мы живем одной семьей» в День единства народа Казахстана, когда сотрудники АО представили культуру и обычаи разных народов, проживающих в Казахстане, или на Наурыз, когда на конкурсной основе представили традиции и обычаи празднования «Нового дня» в разных странах мира в форме путешествия, демонстрируя теплую атмосферу, умение работать в команде, в одной большой и дружной семье.

Также стало доброй традицией в День Конституции, в День Независимости Республики Казахстан, 8 марта, 7 и 9 Мая, на Наурыз мейрамы, по итогам года перед наступлением Нового года в торжественной обстановке чествовать передовых работников с вручением им почетных грамот, благодарственных писем и денежных премий. Не остаются без внимания и юбиляры предприятия!

Все это, несомненно, влияет на качество трудовых отношений между сотрудниками.

За бурной деятельностью АО «Трансэнерго» с интересом следят СМИ городского, областного и республиканского значения. Мобильно она появляется на нашем сайте и на страничке в соцсетях «Фэйсбук» и «Инстаграм». Ведь мы не стоим на месте, а шагаем в ногу со временем!

Еще один момент, о котором необходимо упомянуть. Для снижения уровня загрязнения окружающей среды и степени негативного воздействия на окружающую среду сотрудники предприятия регулярно проводят уборку как на своих участках, так и на близлежащей территории, так называемой санитарно-защитной зоны. Все отходы вывозят на спецтехнике на полигон, согласно заключенному договору со специализированным предприятием.

Также, коллектив ежегодно принимает участие в двухмесячнике по очистке города, во всех общегородских акциях по благоустройству и озеленению областного центра, которые проводит акимат города Актобе. К примеру, в 2016 году, 8 апреля, несмотря на сырую погоду и холодный ветер, сотрудники АО «Трансэнерго» одни из первых провели весеннюю уборку подшефной территории. За три часа местность в два километра республиканской трассы Самара-Шымкент (выезд на Хобдинскую трассу, от перекрестка проспекта Санкибай батыра до Областной детской клинической больницы) по обе стороны – а это примерно 20 тысяч квадратных метров дороги стала чище и приобрела ухоженный, благоустроенный вид. О чем актюбинские СМИ рассказали на страницах своих печатных изданий.

Кроме подшефной территории наши сотрудники приводили в порядок свои территории на 34 объектах (сетевые участки, котельные и насосные станции).

В результате было собрано более 20 тонн отходов.

Подобные «субботники» по благоустройству, санитарной очистке и озеленению города на нашем предприятии проходят еженедельно в весенне-осенний период. А осенью 2016 года на территории котельных высадили тысячу саженцев кленов, ясеней и пирамидальных тополей.

Коллектив АО «Трансэнерго» уделяет огромное внимание и всегда поддерживает все «зеленые» акции, которые проводит акимат города Актобе, благотворительные организации и волонтеры. К примеру, в парке имени Первого Президента Республики Казахстан проходила акция «Посади свое дерево», в ней участвовали тысячи актюбинцев. И мы не остались в стороне! Идея проведения акции «Зеленый город» точно также с энтузиазмом была подхвачена нашими работниками. Необходимо отметить, что мы вносим свой непосильный вклад и в благоустройство города.

И в заключении. Участие Акционерным обществом «Трансэнерго» во всех вышеуказанных мероприятиях позволяет значительно улучшить экологическую ситуацию, рационально использовать природные ресурсы и обеспечить благоприятную окружающую среду для жителей города Актобе.